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澳门永利能提款吗_“南湖合力”凝聚发展正能量

澳门永利能提款吗_“南湖合力”凝聚发展正能量

澳门永利能提款吗,□ 本报记者宋学宝张鹏

本报通讯员王丽云

不久前,诸城市南湖生态经济发展区在全市率先实现“户户通”村庄全覆盖,还连续三个月夺得全市“双招双引”项目百日会战、“一马当先、勇立排头”流动红旗,有3个村庄通过省级“美丽乡村”验收,“美丽乡村”建设b类村居达93%,常山社区获得全省乡村振兴齐鲁样板示范区第一名。

“南湖区主动向问题叫板,实现了基层班子治理有能力、党员干部带头有动力、广大群众致富有活力、集体经济增收有潜力,将基层党的建设落实到了‘最后一厘米’。”诸城市委组织部常务副部长毛玉东认为,这里的干群同频,释放出了勠力同心的“南湖合力”。

那么,这股合力是如何凝聚的?

55名干部组成11个组驻村包靠

拆违建、给村干部评议、入户查找问题,唯一的女子工作组,做起工作也丝毫不逊色。南湖生态经济发展区6名年轻女干部入驻朱泮一、二、三村和前我乐、中我乐、后我乐等6个村,通过“美丽乡村”建设、纠纷调解等,让村子焕发出美丽光彩。

干部驻村,问需于民,南湖生态经济发展区走的路子得民心。为打破社区界限,从今年11月初开始,该区开展了以“守初心、勇担当、讲和谐、谋振兴”为主题的基层社会治理能力提升活动,将54个自然村按照干部能力提升、文化板块打造、拆迁安置、人居环境整治、产业结构调整等急需解决的问题类别,划分成11个组,有党工委书记参与的55名干部组成11个工作组分别驻村包靠,集中攻坚。

“工作组先驻最薄弱村、先访干群矛盾最深户、先干最急最难事,采取户户到、人人访的方式,下沉一线,走访调研,打破干群认知藩篱和界限障碍,彻底改变了当前干部、党员、群众各忙各的、各干各的现状。”南湖生态经济发展区党工委书记张茂盛说。

张茂盛要求各组把群众最忧最盼最关心的问题“兜”上来,摸清真实情况,找准问题症结,“能当场解决的当场解决,不能当场解决的,做好解释工作限期解决,用悉心服务赢得村民信赖。”

一个多月的时间,遍访9260余户,收集各类问题和需求1.4万个,协调解决问题97个,提供就业等服务230余人。

小组驻村全面提升了基层党组织班子凝聚力、干部队伍执行力、党员带动力和群众致富力。小郝家村网格党支部创新干部服务日、党员奉献日、家庭比美日和学生劳动日“四个工作日”制度,发动支部班子、普通党员、家庭妇女、青少年发挥作用,村庄面貌焕然一新;李家庄子村在整村拆迁工作中,邀请党员、群众代表23人参与组建拆迁安置小组,干群齐心研究办法、制定措施,有3名干部70多岁,还主动入户做工作,半个月完成了245户拆迁,拆迁完成率达99.6%。

“一村一策”立行立改

向问题叫板,需要有刀刃向内的魄力。村、居发展不平衡是实际情况,如何更好发展则是思路问题。

南湖生态经济发展区党工委推进“南北结对、优势互补、资源共享”工作机制,让城乡联建结对子。组织7个城区居党支部分别与7个农村网格党支部结成帮扶对子,建立联合党总支,通过资源互通、结对帮扶,西皇庄、李家大村、小展村等7个村在组织建设、精准扶贫、人居环境整治等方面大变样,其中小展村发展成为远近有名的“年画村”。

十组组员孙云龙告诉记者,每个组都要组织对村居班子“大体检”,找出问题是什么、具体办法是什么、村居发展的路子是什么。

张茂盛牵头组成专门班子,逐个村居研究工作方案,形成“一村一策”方案54个,细化整改措施256条。面对这些问题,各级干部都有一种“坐不住、慢不得、等不起”的责任感和紧迫感。

西皇庄网格党支部原来的班子成员不敢管事,群众参与率、满意度低,通过组织民主评议、工作组当面反馈,班子成员下决心换思想换作风。党支部每月利用支部生活日,采用民事户决制、律师聘任制,大小事征求村民意见,合法有效地开展工作,村民参与率由原来的50%增加到95%。

“我们还立足‘一村一品’,各村居用活自身资源禀赋,发展优势特色产业,打造出民俗村、农家乐、特色园等产业项目110多个,70%的村民拥有了自己的发展项目。”南湖生态经济发展区党工委副书记、管委会主任孟庆忠介绍说,蔡家沟网格党支部通过盘活闲置资产,深挖民间艺术资源,带动群众发家致富,村集体经济收入由原来的不足3万元,达到10万元以上,村民收入也比去年翻了一番。

群众投票考核干部

土地流转、棚户区改造、水源地保护等发展关系民生,也是群众最关注的话题。

第四工作组在大郝家村召开村民大会时,组长高四东等人就遇到村民代表逐人发问征地拆迁、后续安置、政策落实等问题。工作组和村干部逐一进行答复,经过两个多小时的面对面交流,村民满意而归。

同时,为了鼓励党员干部创新工作机制,倒逼各项事业顺利推进,南湖生态经济发展区建立起13项考核管理办法,实现科级以上干部、机关干部、村居干部等各层级干部分类考核,信访、安全生产等各项工作分类量化。

“区里还对网格班子和干部推行群众评判机制,干部工作好不好,由群众来投票、检验,消除了干部监管盲点,实现了日常管理无缝隙覆盖。”第六工作组组长马志君说。

马志君包靠的北王家庄子村在道路硬化过程中,老书记、老党员和部分群众天天自发靠在现场抓工程质量和进度,率先完成了道路硬化。朱家村社区党委书记褚文涛说,工作还与绩效奖金挂钩,现在9个社区都在比学赶超。

来源: 大众日报

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